En utdanning innen relasjonsledelse, relasjonskompetanse, relasjonscoaching / prestasjonshjelp og relasjonspedagogikk og verktøystudier.
Utdanningen baseres på litteratur, undervisning , praksisoppgaver og trening. Studiet bygges opp i moduler som kan settes sammen slik deltakerne selv ønsker.
Modul 1 er obligatorisk som grunnmodul for alle de andre. Les mer om moduler og innhold under.
Modul #1:
En 3 dagers innføring i Relasjonsledelse bygget opp omkring læreboka Relasjonsledelse.
Modul #2
Et 5 dagers studium i Relasjonskompetanse bygget opp omkring læreboka Relasjonskompetanse.
Modul #3
Et 5-dagers studium i Prestasjonshjelp basert på læreboka Prestasjonshjelp, gjennomført på Madeira.
Modul #4
Et 5 dagers studium basert på lærebøkene Relasjonspedagogikk og Relasjonskompetanse i skolen.
Modul #5:
4 dagers studium og utprøving av verktøy. Studiet er bygget opp i 2+2 dager med en mellomperiode for utprøving og trening.
Modul #6
Et 5-dagers studium på Madeira etter samme opplegg som modul 2. Studiet baseres på læreboka Tilpasset Ledelse.
Modul #7
Relasjonell atferd i arbeidslivet handler om hvordan mennesker påvirker hverandre ved hjelp av relasjonell atferd.
Modul #8
5 dagers trening i relasjonell lagutvikling med øvelser, teori og konkrete metoder for styrking av mellommenneskelige forhold.