Den nordiske ledelsesmodellen skiller seg markant fra internasjonale teorier. Gjennom relasjonsledelse tar vi utgangspunkt i vår unike kultur, der samarbeid og menneskelig nærhet er selve drivkraften bak verdiskaping. Dette foredraget gir deg rammene for å utøve et lederskap som faktisk fungerer i norske virksomheter.

Hvorfor gamle lederteorier står for fall

Mange av de tradisjonelle ledelsesmodellene vi har importert fra utlandet, stagnerer i møte med den nordiske væremåten. Hypotesen er klar: Skal du lede effektivt i dag, må du bygge lederskapet ditt på relasjonell kapital fremfor formell makt. Relasjonsledelse lærer deg hvordan du navigerer i dette skiftet.

Dette lærer du om relasjonsledelse:

• Den nordiske ledelsesstilen: En dypdykk i teoriene som er skreddersydd for vårt arbeidsmarked og vår kultur.

• Fra posisjon til relasjon: Praktiske eksempler på hvordan du bygger autoritet gjennom tillit og samhandling fremfor titler.

• Relasjonsorientert ledelse: En innføring i de sentrale aspektene som skiller en relasjonsorientert leder fra en transaksjonsorientert leder.

• Forskningsbasert fundament: Lær metodikk som er pensum ved landets ledende universiteter og som har vært velprøvd gjennom flere tiår.

Et pensum for fremtidens ledere

Prinsippene bak relasjonsledelse er tungt forankret i teorien om relasjonskompetanse. Ved å forstå hvordan mennesker fungerer sammen, kan du som leder legge til rette for et arbeidsmiljø der ansatte føler seg sett, verdsatt og motivert til å yte sitt beste.

Strategisk ressurs: For ledere som ønsker å profesjonalisere sitt lederskap, er fagboken «Relasjonsledelse» en uunnværlig guide. Boken gir deg verktøyene for å implementere den nordiske lederstilen i din egen hverdag. Du finner den i vår nettbutikk.

Varighet: Ca 2 timer
(Varighet kan tilpasses den enkelte arrangør)

Pris for foredragsholder:
25.000,- + faktiske kostnader etter Statens satser